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德语的就业趋势

时间:2019-05-17| 作者:admin

    德语的就业趋势还是比较明朗的,以近期市场人才供需状况看,德语人才的需求量较大,就业较为容易,特别是高层次人才供不应求。

    这种令人可喜状况的形成主要得益于中德两国在经济贸易、文化和旅游事业等方面加强的合作。以近年就业情况来看,约有40%的毕业生在三资企业就职,其余的则不均衡地分布在国家外事机关、科研单位、高等院校及一部分国内企业、新闻单位等。这些年来,不仅有众多的德国企业瞄准中国市场进入中国,以独资、合资等形式投资建厂,而且国内一大批企业也在积极拓展海外市场,像青岛海尔在德国的成功就是一个很好的实例。

    近年来到中国旅游的德国人越来越多,而国内亦有一部分人也有兴趣到德国等西欧国家观光游览,因此懂德语、了解德国社会文化的导游人才需求量大。中德贸易往来频繁,为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。文化交流也在朝这个方向发展。中国和德国都是有着丰富而悠久历史文化的国家,在两国之间的文化传播、交流中需要大量的翻译人才、研究人员。

    由此可以说明,在未来相当长的一段时期内,德语人才仍旧是需求的旺点,他们就业选择面广,收入相对较高。当然,那些有着高学历、高素质并具有某项专长的人才将更受人们欢迎,更能适应社会发展的需要。

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